短暫的培訓，的進步——內勤培訓會紀實

“種一棵樹的時間是十年前，其次是現在”，學習也一樣，在任何時候都是一件分秒必爭的事，知識的內核不僅可以深化自己的思想，更是高效完成工作的致勝法寶。為了進一步規范公司內勤工作和流程，增強業務水平，打造高效、專業、務實的內勤隊伍，金緯公司按照培訓計劃于5月8日下午在金緯機械海寧廠區舉辦了內勤培訓會。

會上，法務部、財務部、風控部、采購部負責人根據各自負責的工作內容，從內勤的工作職責、崗位要求、合同管理和制度規范等內容結合實際案列為全體內勤人員進行了專題介紹和解讀。培訓內容務實、詳細、具體，與各位內勤日常工作息息相關。

培訓過程中，大家的互動性非常好，講解過程遇到問題時大家以輕松提問和現場答疑的方式進一步將內勤工作中存在的問題進行了統一探討，從而使往后的工作更加順暢！同時也對培訓內容進行了深化擴展，并對參加培訓的內勤人員進行相關抽問，希望通過培訓，及時糾正、指導內勤在工作中存在的問題，優化工作思路及方式，提高工作效率，更好地完成各項工作任務。

在總結時，梁姐、仇總、廖總指出內勤工作應基于三點基本原則：
一是協助管理，要成為領導的參謀；
二是綜合協調，要做好上傳下達；
三是綜合服務，要做好部門的后勤保障。

同時，對內勤工作提出五點要求：
一是統一規范；
二是積極主動；
三是嚴謹務實；
四是責任意識強；
五是要有執行力。

“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，這次的內勤培訓會很好地調動了內勤的積極性，將企業文化和公司制度落實到內勤工作中。相信在未來，各位內勤共同學習、互相促進，推動各項工作，把每個環節落細落實到位，高效完成好各項工作。